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人力資源管理考試
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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.06)
來源:考試資料網(wǎng)
1
環(huán)境從整體上對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生影響,并在更加專業(yè)化的層面上與公司個性化的小環(huán)境相關(guān)聯(lián)。如公共部門和私營部門之間的變化、通貨膨脹、從生產(chǎn)型企業(yè)向服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)化等,即()
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2
()一般來說是企業(yè)人力資源供給的主要部分(除新建企業(yè)外)。
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3
某人考上了一所名牌大學(xué),但他后來認為自己面臨一個不錯的商機,遂中途退學(xué)經(jīng)商。但多年來,他在生意場上卻屢遭挫折,并未如愿。你認為()
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4
組織是一個具有生命力的、()的社會技術(shù)系統(tǒng)。
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5
整個薪酬中,員工總收入最有保障的一部分是()
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6
EVA體系的核心思想是謀求()最大化。
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7
企業(yè)層次的流動可以分為()。
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8.填空題
各單位根據(jù)河南公司職業(yè)技能鑒定工作安排,負責(zé)組織本單位職工鑒定()、報名、()、工作業(yè)績考核和材料匯總上報。
參考答案:
培訓(xùn);資格審查
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9
如果企業(yè)人力資源預(yù)測對象與某一變量的直線相關(guān)趨勢成立,就可以建立預(yù)測人力資源的()
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10
不受意識主體支配的想象,無特定目的、潛意識活躍、可能導(dǎo)致靈感產(chǎn)生,往往是創(chuàng)造的先導(dǎo)指的是()。
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