人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2019.11.30)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 崗位研究是（）等項(xiàng)活動(dòng)的總稱。

2 售后服務(wù)包括（）。

3 （）是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。

4 下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說(shuō)法，不正確的是（）。

5 勞動(dòng)法的基本原則包括（）。

6 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（）。

7 在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中，市場(chǎng)是（）購(gòu)買者需求的總和。

8 企業(yè)能力效率分析主要包括（）。

9 在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)關(guān)系是基于（）而建立的。

10 原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（）。

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