人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)單項選擇題每日一練(2020.04.29)

來源：考試資料網(wǎng)

1 發(fā)生勞動爭議后，勞動爭議調(diào)解委員會職工代表是由（）

2 強(qiáng)制性福利又稱為法定福利，是國家通過立法來強(qiáng)制實施的員工福利政策，主要包括的兩大類是（）

3 績效管理對員工個人的貢獻(xiàn)不包括（）。

4 團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。

5 已知某地區(qū)人口為500萬人，經(jīng)濟(jì)活動人口為300萬人，16歲以上人口為400萬人，則該地區(qū)的勞動參與率為（）。

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