管理學(xué)原理章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行全面的考核和考察，避免以偏概全，這是指人員招聘和選拔原則中的（）。

2.判斷題過(guò)濾的一個(gè)例子就是你老板想聽(tīng)到什么就告訴她什么。

3 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的研究重點(diǎn)是（）

4 組織在決策時(shí)或處理問(wèn)題是用來(lái)指導(dǎo)和溝通思想與行動(dòng)方針的明文規(guī)定被稱為（）

5 下列哪一項(xiàng)活動(dòng)不屬于計(jì)劃活動(dòng)的范疇（）

6 對(duì)于一個(gè)主管人員來(lái)說(shuō)，能否成功地履行管理職能的最基本的要求是（）

7.判斷題管理的古典理論出現(xiàn)在18世紀(jì)早期。

8.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由哪個(gè)部門(mén)主持？

上級(jí)黨委組織部門(mén)。

9 領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型主張領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)該（）。

10.判斷題反饋控制是亡羊補(bǔ)牢的做法，沒(méi)有太大必要。

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