00167勞動法章節(jié)練習(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下面有關競業(yè)限制規(guī)定正確的是（）。

2 公約和建議書的主要區(qū)別為（）。

3 根據(jù)國務院的有關規(guī)定，縮短工時制在現(xiàn)階段的主要適用范圍包括（）。

4.問答題企業(yè)的處理是否正確？為什么？

參考答案：企業(yè)的處理不正確。
（1）工傷應實行無過錯責任原則。違反操作規(guī)程而致殘應確定工傷，享受工傷待遇，勞動合同中與勞...

5.問答題簡述集體合同的法律特征。

參考答案：①集體合同的主體具有特定性。
②集體合同的內容側重于維護職工權益的規(guī)定。
③集體合同的訂立有嚴格的程...

6 下崗職工要進入再就業(yè)服務中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責任、權利和義務，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關內容。協(xié)議期限原則上不超過（）。

7 根據(jù)我國勞動法的有關規(guī)定，致使勞動合同自行終止的情形包括（）。

8.問答題甲某與飯店簽訂的合同有什么錯誤？請指出。

試用期長達8個月，超過了法定的6個月限制。

9.名詞解釋勞動爭議仲裁

參考答案：由依法設立的勞動爭議仲裁委員會按照法定程序對勞動爭議所從事的仲裁活動。

10.判斷題在勞動法領域，勞動力就是指勞動者。

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