人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字，并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。

2 （）關(guān)注于人際關(guān)系，它使團隊成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。

3 個體的溝通風格不包括（）。

4 （）是利用有關(guān)的信息資料對人的行為進行分析，從而推論其原因的過程。

5 領(lǐng)導情境理論中選擇領(lǐng)導方式的權(quán)變因素，主要包括工作成熟度和（）。

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