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高級人力資源管理師(一級)人力資源流動管理單項選擇題每日一練(2019.01.26)
來源：考試資料網(wǎng)
1
企業(yè)決定采取以員工競爭力為依據(jù)的晉升策略時，還必須明確如何對員工的（）加以界定。
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2
員工總流動率等于某時期內(nèi)員工流動總數(shù)除以（）乘上百分之百。
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3
公司可通過（）對同類企業(yè)員工流動率進行對比分析，找出差距和存在的問題。
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4
降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時所采取的一種組織()措施。
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5
人力資源在不同行業(yè)和部門之間的流動，主要是由于()而引發(fā)的。
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