A.管理咨詢(xún)者
B.資源整合者
C.評(píng)估者與方案規(guī)劃者
D.教育培訓(xùn)者
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A.提高工業(yè)生產(chǎn)力
B.促進(jìn)勞動(dòng)力的穩(wěn)定
C.強(qiáng)化員工在企業(yè)或者工會(huì)團(tuán)體中的福利生活狀態(tài)
D.增進(jìn)員工和雇主及工會(huì)間的和諧互惠關(guān)系
A.以企業(yè)員工的最大利益為首要考略
B.維護(hù)企業(yè)中的公平、公正
C.尊重企業(yè)員工個(gè)人尊嚴(yán)和價(jià)值
D.誠(chéng)信
E.企業(yè)社會(huì)工作者自身能力的提升
A.災(zāi)難后人們心理受損
B.災(zāi)難中人們的求助意愿增強(qiáng)
C.災(zāi)難后人們具有自主恢復(fù)的愿望和能力
D.災(zāi)難是學(xué)習(xí)解決問(wèn)題方法的新機(jī)會(huì)
E.災(zāi)難使人民財(cái)產(chǎn)受損
A.疏導(dǎo)者
B.協(xié)調(diào)者
C.倡導(dǎo)者
D.資源整合者
A.組織與個(gè)人
B.個(gè)人與個(gè)人
C.組織與環(huán)境
D.個(gè)人與環(huán)境
最新試題
()針對(duì)的是絕對(duì)貧窮狀況。指維持生活和健康必需的食物不足和沒(méi)有住處,較嚴(yán)重的生理需求不足、飲食營(yíng)養(yǎng)不佳、疾病,缺衣少藥等。
社交技巧訓(xùn)練主要方法包括()。
下面關(guān)于依戀理論評(píng)估的說(shuō)法,正確的是()。
社會(huì)工作作為一門(mén)專(zhuān)業(yè),需要()提供方法論指導(dǎo)。
社會(huì)工作的目標(biāo)包括()。
社會(huì)工作價(jià)值觀在實(shí)務(wù)中的作用體現(xiàn)為()。
認(rèn)知/行為理論下,社會(huì)工作者扮演的角色是()。
ABC人格理論中A代表()。
下面不屬于社會(huì)對(duì)個(gè)體直接影響方式的是()。
以下選項(xiàng)中哪些屬于社會(huì)工作的價(jià)值觀()。