A.共享的信息
B.知識與技能
C.權(quán)力
D.對績效的獎勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織規(guī)模的大小
B.政策的統(tǒng)一性
C.員工的數(shù)量和基本素質(zhì)
D.組織的可控性
E.組織所處的成長階段
A.強制權(quán)力
B.獎勵權(quán)力
C.合法權(quán)力
D.專家權(quán)力
E.感召權(quán)力
A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職務(wù)職權(quán)
D.職能職權(quán)
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
C.地域部門化
D.顧客部門化
E.流程部門化
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集合階段
C.規(guī)范化階段
D.集權(quán)化階段
E.精細(xì)階段
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）