填空題職位說明書是職位分析活動說得到的一個自然結(jié)果。它通常分為（）和職位規(guī)范兩個組成部分。
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4.單項選擇題以下各項不屬于社會保險的是（）
A.醫(yī)療保險
B.養(yǎng)老保險
C.人壽保險
D.失業(yè)保險
5.單項選擇題經(jīng)濟(jì)報酬與非經(jīng)濟(jì)報酬之間的界限是某種報酬是不是以（）形式提供的。
A.實物
B.金錢
C.物質(zhì)鼓勵
D.精神鼓勵
最新試題
薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級少，星平行狀，員工薪酬水平的提高既可以因為個人職位級別向上發(fā)展而提高，也可以因橫向工作調(diào)整而提高，它屬于薪酬等級類型中的（）
題型：單項選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）
題型：單項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于（）
題型：單項選擇題
對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
題型：單項選擇題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和（）
題型：多項選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
選擇知識薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）
題型：單項選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）
題型：單項選擇題