單項(xiàng)選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是()
A.高薪酬戰(zhàn)略
B.高效益戰(zhàn)略
C.高成本戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)前國際上通行的薪酬體系不包括()
A.職位薪酬體系
B.計(jì)件薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.技能薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題能夠由一個(gè)人來完成的各種工作職責(zé)的集合是()
A.任務(wù)要素
B.職業(yè)
C.工作任務(wù)
D.職位
3.單項(xiàng)選擇題固定薪酬也被稱為()
A.可變薪酬
B.浮動(dòng)薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代技能薪酬計(jì)劃起源于20世紀(jì)60年代的()
A.寶潔公司
B.福特公司
C.豐田公司
D.西門子公司
5.單項(xiàng)選擇題職位評價(jià)的方法中屬于非量化評價(jià)法的是()
A.要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法
B.排序法和分類法
C.排序法和要素計(jì)點(diǎn)法
D.排序法和要素比較法
最新試題
由于薪酬體系中各個(gè)部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
選擇知識薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計(jì)件工資率,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
題型:單項(xiàng)選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題