A.降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本
B.降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
C.提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.提高企業(yè)運(yùn)作的柔性
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A.指示功能
B.目視管理功能
C.形象識(shí)別功能
D.現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)功能
A.同一臺(tái)設(shè)備可以生產(chǎn)多種產(chǎn)品
B.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理的布置
C.能夠掌握操作多種設(shè)備，從事多種工種
D.具備某一方面的專(zhuān)業(yè)技能
A.網(wǎng)上訂閱模式
B.付費(fèi)瀏覽模式
C.廣告支持模式
D.網(wǎng)上贈(zèng)予模式
A.推動(dòng)式
B.拉動(dòng)式
C.移動(dòng)式
D.流動(dòng)式
A.清點(diǎn)零件數(shù)量
B.組裝零部件
C.對(duì)零部件進(jìn)行檢驗(yàn)
D.搬運(yùn)
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車(chē)輪。（）
企業(yè)創(chuàng)新有規(guī)律可循。（）
（）的重點(diǎn)在于調(diào)整組織工作分配，重新劃分內(nèi)部權(quán)力和責(zé)任關(guān)系以及溝通系統(tǒng)。
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質(zhì)，突出表現(xiàn)在（）幾個(gè)方面。
管理價(jià)值鏈上的價(jià)值環(huán)節(jié)，成為管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。（）
創(chuàng)新無(wú)規(guī)律可循。（）
創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)估與審計(jì)是以創(chuàng)新的測(cè)量為基準(zhǔn)，按照評(píng)估基本原則的要求，通過(guò)運(yùn)用多種評(píng)估審計(jì)的方法，確定評(píng)估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，找出目前狀況和期望狀況之間的差距，進(jìn)而對(duì)創(chuàng)新過(guò)程和創(chuàng)新業(yè)績(jī)提出改進(jìn)的方案，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)提供保障。（）
管理活動(dòng)創(chuàng)新包括（）。
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)家，而是通指具有此類(lèi)精神的一切社會(huì)行動(dòng)者。（）
創(chuàng)新管理則是力圖突破現(xiàn)狀，率領(lǐng)企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）