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你可能感興趣的試題
A.董事會(huì)
B.CEO
C.事業(yè)部經(jīng)理
D.總經(jīng)理
E.部門經(jīng)理
A.管理工作應(yīng)尋求最佳的工作方式
B.應(yīng)構(gòu)建簡化模型
C.以熟悉而習(xí)慣的方式考慮備選方案
D.不應(yīng)完全相信“運(yùn)籌學(xué)”
E.完全合理的決策是可能的
A.移動(dòng)平均法
B.指數(shù)滑動(dòng)平均法
C.周期變動(dòng)分析法
D.回歸分析法
E.聯(lián)立方程模擬法
A.個(gè)人決策
B.科學(xué)決策
C.集體決策
D.經(jīng)驗(yàn)決策
A.重復(fù)性決策
B.一次性決策
C.非定型化決策
D.非規(guī)范性決策
最新試題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
研究國與國之間的差距,已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn):()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
法約爾出生于()。
泰羅出生于()。