多項選擇題傳統(tǒng)意義上的組織結構中的職權類型有()
A.直線職權
B.彈性職權
C.職能職權
D.參謀職權
E.分工職權
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1.單項選擇題以下對組織工作的說法中錯誤的是()
A.組織工作是一個過程
B.組織工作是動態(tài)的
C.組織工作受正式組織的影響
D.組織工作不受非正式組織的影響
2.單項選擇題組織中的每一個部門或每一個個人的目標都要與組織的目標一致。這樣的組織結構才是合理有效的,這是指()
A.目標統(tǒng)一原理
B.集權與分權相結合原理
C.分工協(xié)作原理
D.管理寬度原理
4.問答題試述正確決策的特征。
5.多項選擇題適合作出戰(zhàn)略決策的是()
A.董事會
B.CEO
C.事業(yè)部經(jīng)理
D.總經(jīng)理
E.部門經(jīng)理
最新試題
管理藝術是指達到某種預測效果的()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
題型:單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
題型:多項選擇題
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
題型:單項選擇題
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。
題型:判斷題
組織內部要素是()。
題型:單項選擇題
穆勒認為,可采用多種()。
題型:單項選擇題