單項(xiàng)選擇題最基本的信息溝通是通過(guò)（）來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

A.專業(yè)權(quán)力
B.職位權(quán)力
C.魅力
D.影響力


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1.問(wèn)答題建新公司原是軍工企業(yè)，在我國(guó)體制改革過(guò)程中，為適應(yīng)自身生存和發(fā)展的需要，在生產(chǎn)軍品的基礎(chǔ)上，又轉(zhuǎn)向民品的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)，并獲得了成功?，F(xiàn)該廠共有軍用通訊設(shè)備、電話機(jī)、電話交換設(shè)備、音響設(shè)備等產(chǎn)品系列，企業(yè)資產(chǎn)總值2億元，職工1600人。該公司30多年中一直采用直線職能型組織結(jié)構(gòu)形式，共設(shè)有21個(gè)職能科室，各職能部門各自負(fù)責(zé)一部分管理業(yè)務(wù)。五個(gè)副總經(jīng)理分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)和人事等工作，并各自分管若干個(gè)職能科室。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，該公司領(lǐng)導(dǎo)人越來(lái)越感到這種組織形式已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)營(yíng)的需要，組織結(jié)構(gòu)上存在的問(wèn)題越來(lái)越突出，主要問(wèn)題有：由于產(chǎn)品種類多，技術(shù)差異大，而每個(gè)管理職能部門都要涉及對(duì)所有產(chǎn)品的管理，因此管理人員覺(jué)得工作頭緒過(guò)多，難以應(yīng)付；各種產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理在各部門和單位之間交又進(jìn)行，相互扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，協(xié)調(diào)難度大；公司的高層領(lǐng)導(dǎo)整天陷入繁忙的日常事務(wù)，無(wú)暇考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了使公司獲得更好的發(fā)展，在不涉及產(chǎn)權(quán)制度改革的條件下，你認(rèn)為該公司的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該如何改革？為什么？
4.多項(xiàng)選擇題扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有（）

A.管理費(fèi)用低
B.被管理者有較大的自主性
C.被管理者缺少自由度
D.難以培訓(xùn)基層管理人員
E.同級(jí)間相互溝通聯(lián)絡(luò)困難

5.多項(xiàng)選擇題“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營(yíng)管理分為（）

A.戰(zhàn)略規(guī)劃層
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃層
C.技術(shù)管理層
D.運(yùn)行管理層
E.組織管理層

最新試題

某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

題型：判斷題

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題