A.對組織的內(nèi)部控制的有效性進行評估
B.為評估組織的風(fēng)險管理而對證據(jù)進行檢查
C.為組織提供改進控制的過程的建議
D.以可靠的方式評估和報告風(fēng)險
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.審查組織戰(zhàn)略計劃和營運計劃
B.咨詢高級管理層和審計委員會
C.審查外部審計人員的風(fēng)險評估
D.審查企業(yè)業(yè)績報告和基準(zhǔn)比較
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()
Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查
Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查
Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
C.只有Ⅰ和Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對
A.實地觀察運貨和收貨地點,找到退貨證據(jù)
B.檢查年末以后發(fā)布的、針對年前運送的商品的銷售記錄
C.就反常的顧客投訴數(shù)量和顧客服務(wù)代表進行面談
D.要求該部門在年末進行全面實地盤點并實施監(jiān)盤
A.如果必要的話,將反復(fù)提醒高級管理層和董事會注意不可接受的風(fēng)險
B.安排下一階段的后續(xù)審計活動
C.跟蹤問題,將供應(yīng)商泄密的事情向?qū)徲嬑瘑T會報告
D.改變代理方式,以咨詢的方式幫助管理層,同時尋找潛在的新的代理商
A.繼續(xù)執(zhí)行計劃并找機會調(diào)整優(yōu)先順序和重新分配資源
B.將計劃提交董事會和高級管理層進行重新評估
C.重新評估該計劃,并取消或轉(zhuǎn)移最低優(yōu)先順序活動的資源
D.立即向董事會提出建議,請求他們增撥資源以滿足計劃需求
A.將親戚的信息從審計工作中排除,并繼續(xù)執(zhí)行審計項目
B.執(zhí)行審計項目,但在項目最終報告中披露親戚是客戶
C.立即退出審計項目
D.通知管理層和首席審計執(zhí)行官讓CAE確定該審計人員是否繼續(xù)執(zhí)行審計項目
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()
Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施
Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重
Ⅲ.變革帶來提高或改良
Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.接受主席的審計要求,將審計結(jié)果僅僅報告給審計委員會主席
B.接受主席的審計要求,但需要將此事告知高層管理人員
C.拒絕主席的審計要求,因為對內(nèi)部審計部門的獨立性或客觀性有損害
D.拒絕主席的審計要求,因為它已超出內(nèi)部審計章程的范圍
A.審計委員會
B.總經(jīng)理
C.股東大會
D.管理層
A.曾經(jīng)使用過自動化支付系統(tǒng)的人群
B.從來沒有使用過自動化支付系統(tǒng)的人群
C.開始使用自動化支付系統(tǒng)后銷售額的變化
D.比較使用這種自動化系統(tǒng)的窗口和沒有使用該系統(tǒng)的窗口的銷售額
最新試題
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
以下哪項陳述精確描述了混合審查()
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()