A.最終業(yè)務(wù)報告可以包括背景信息和摘要
B.業(yè)務(wù)報告中對目的的說明中應(yīng)該包括業(yè)務(wù)開展的原因和期望實現(xiàn)的目標(biāo)
C.內(nèi)部審計報告應(yīng)該避免相關(guān)的審計結(jié)論和建議被誤解
D.報告的內(nèi)容因為組織類型的不同而不同，可以在目的、范圍和結(jié)果中選擇
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A.根據(jù)合同的規(guī)定所開展的工作
B.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》開展的工作
C.根據(jù)以往的工作經(jīng)驗而開展的工作
D.根據(jù)內(nèi)部審計師的指導(dǎo)而開展的工作
A.偽造證件
B.收受賄賂
C.盜取信用
D.盜取資金
A.政策與程序的符合程度
B.預(yù)算程序
C.組織目標(biāo)的完成程度
D.資源與基金運用報告的正確性
A.按照時間對所選擇的審計業(yè)務(wù)進行輪流審計；
B.公司目前的重點風(fēng)險和風(fēng)險水平；
C.管理層對內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的態(tài)度；
D.與外部審計師的審計計劃進行協(xié)調(diào)。
A.內(nèi)部審計章程中所規(guī)定的審計范圍
B.經(jīng)批準(zhǔn)的審計工作進度
C.實施必要的業(yè)務(wù)程序
D.首席審計執(zhí)行官的意見
最新試題
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）