A.崇尚市場機(jī)制和市場力量
B.主張盡量減少政府干預(yù)
C.主張廉價(jià)小政府,節(jié)省開支,減少稅收從而激勵(lì)私人資本投賢,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)繁榮
D.加強(qiáng)對高級文官的政治控制
E.政府引入私營部門的管理方法,鼓勵(lì)公私之間的競爭,鼓勵(lì)公共事務(wù)向私營部門的轉(zhuǎn)移
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A.合并機(jī)構(gòu)、精簡人員,減少財(cái)政支出
B.設(shè)立創(chuàng)新基金
C.對機(jī)構(gòu)和職位的設(shè)置貫穿“以最少的錢辦最多的事”的原則
D.創(chuàng)新基金全部由政府財(cái)政撥款,不接收社會捐款
E.建立電子政府
A.政府的項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的接受者
B.公共部門當(dāng)中為社會提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的人或單位
C.與該機(jī)構(gòu)合作提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的其他組織或機(jī)構(gòu)
D.政府的項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的給予者
E.公共部門當(dāng)中為社會提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的給與者
A.激勵(lì)能夠調(diào)動人的熱情和積極性
B.激勵(lì)能激發(fā)人的潛能,提高人的能力
C.激勵(lì)能提高個(gè)體的工作績效
D.激勵(lì)能營造良好的組織氛圍
E.激勵(lì)能增強(qiáng)組織的整體效能
A.市場化
B.放松規(guī)制
C.分權(quán)化
D.集權(quán)化
E.大眾化
A.行為模式
B.思維準(zhǔn)則
C.文化
D.價(jià)值觀
E.公司架構(gòu)
最新試題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()