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單項選擇題當(dāng)我們進(jìn)行崗位評價的時候，可以使用崗位排列法，崗位排列法又分為兩類，即（）。

A.定限排列法和成對排列法
B.逐一排列法和關(guān)鍵崗位排列法
C.相對排列法和絕對排列法
D.級別排列法和業(yè)績排列法

1.單項選擇題確定崗位類別數(shù)量，然后對崗位類別的各個級別進(jìn)行明確定義，將被評價的因素設(shè)定的等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，將崗位定位在合適的崗位類別的合適級別上。我們稱這種評價方法為（）。

A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.要素計點(diǎn)法

2.單項選擇題在我們使用要素比較法進(jìn)行崗位評價時，一般情況下，我們要選取的關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位量為（）個關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位。

A.15~25
B.12~15
C.9~12
D.6~9

3.單項選擇題崗位分類法和要素比較法在崗位分析中是經(jīng)常用到的方法，它們兩者的共同特點(diǎn)是（）。

A.把崗位細(xì)分為要素
B.都要確立標(biāo)準(zhǔn)
C.分析結(jié)果相同
D.沒有共同點(diǎn)

4.單項選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查分析的時候，經(jīng)常使用（），即將調(diào)查的同一類數(shù)據(jù)由高到低排列，在計算出數(shù)據(jù)排列中相應(yīng)的這些數(shù)據(jù)。

A.數(shù)據(jù)分析法
B.數(shù)據(jù)排列法
C.數(shù)據(jù)組合法
D.數(shù)據(jù)疊加法

5.單項選擇題最常用的崗位評價方法是要素計點(diǎn)法，通常，第一步就是（）。

A.分析崗位要素
B.搜集崗位信息
C.劃分崗位級別
D.劃分崗位系列

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