單項選擇題在我們使用要素比較法進(jìn)行崗位評價時，一般情況下，我們要選取的關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位量為（）個關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位。

A.15~25
B.12~15
C.9~12
D.6~9


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1.單項選擇題崗位分類法和要素比較法在崗位分析中是經(jīng)常用到的方法，它們兩者的共同特點(diǎn)是（）。

A.把崗位細(xì)分為要素
B.都要確立標(biāo)準(zhǔn)
C.分析結(jié)果相同
D.沒有共同點(diǎn)

3.單項選擇題最常用的崗位評價方法是要素計點(diǎn)法，通常，第一步就是（）。

A.分析崗位要素
B.搜集崗位信息
C.劃分崗位級別
D.劃分崗位系列

5.單項選擇題用人單位支付給勞動者的報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)該給予（）。

A.合同期內(nèi)所有差額25%的補(bǔ)償金
B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)25%的補(bǔ)償金
C.補(bǔ)償合同執(zhí)行期內(nèi)每年一個月的報酬，不足一年的，按一年計算
D.補(bǔ)償合同剩余期內(nèi)每年一個月的報酬，不足一年的，按一年計算