多項選擇題公務員培訓的種類主要包括（）。
A.職前培訓
B.在職培訓
C.任職培訓
D.轉任培訓
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1.多項選擇題公務員錄用方式分為（）。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
2.多項選擇題職位分類的基本依據(jù)是職位的（）。
A.工作性質(zhì)
B.責任大小
C.難易程度
D.所需資格條件
3.多項選擇題人事行政原則包括（）。
A.黨管干部原則
B.功績制原則
C.依法管理原則
D.適才適用原則
4.單項選擇題下列屬于公務員福利內(nèi)容的是（）。
A.基本工資
B.加班費
C.公務員津貼
D.休假制度
5.單項選擇題公務員的工資結構包括基本工資、（）、補助和年度獎金。
A.出差補貼
B.加班補貼
C.公務員津貼
D.交通補助
最新試題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
題型：單項選擇題
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型：單項選擇題