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績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。