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案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）