多項選擇題案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
A.找問題
B.查原因
C.權(quán)衡
D.決策
E.實施
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1.多項選擇題勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
A.素質(zhì)要求
B.數(shù)量限額
C.體力
D.腦力
E.生產(chǎn)力
2.多項選擇題員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
A.帶薪休假
B.員工住房
C.教育津貼
D.提成獎勵
3.多項選擇題下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點？（）
A.剛性的法律強制性
B.較強的自愿性
C.較強的實時性
D.較強的綜合性
4.多項選擇題下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
A.認(rèn)真分析人力資源管理各方面活動及其過程
B.確定在活動及其過程中，都需要哪些資源、多少資源給予支持
C.對產(chǎn)生的費用按公司財務(wù)科目分類，分別統(tǒng)計核實，納入相關(guān)會計科目賬戶
D.審核時可以不關(guān)注國家有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的新變化
E.培訓(xùn)項目費用、招聘項目費用屬于人力資源管理費用
5.多項選擇題績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
A.同級考評
B.本人考評
C.下級考評
D.客戶和供應(yīng)商考評
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題