單項選擇題調查表明，員工在同一崗位上工作（）以上，容易出現(xiàn)疲頓現(xiàn)象，而合理的流動會使員工感受到來自新崗位的壓力與挑戰(zhàn)，激發(fā)員工的內在潛能。

A.3年
B.6年
C.8年
D.10年


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1.單項選擇題企業(yè)對管理人員的招聘以內部招聘為主還是以外部招聘為主，很大程度上取決于（）

A.企業(yè)員工個人素質
B.企業(yè)員工整體素質
C.企業(yè)領導個人素質
D.企業(yè)員工數量

2.多項選擇題人力資源招聘有兩個前提（）

A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進行工作分析
D.人力資源供求預測
E.人力資源規(guī)劃預算

3.多項選擇題新時期企業(yè)招聘的特點（）

A.匹配性
B.前瞻性
C.多樣性
D.互動性
E.互補性
F.多功能性
G.無邊界性
H.規(guī)范性

4.多項選擇題職業(yè)素養(yǎng)應包括哪些要素（）

A.完成工作所需的素質
B.優(yōu)秀的道德品質
C.對崗位工作的責任心
D.樂觀上進的態(tài)度
E.對職業(yè)的忠誠度

5.多項選擇題那些人才是特殊人才（）

A.民航飛行員
B.學科帶頭人
C.電腦程序員
D.頂尖的建筑設計師
E.專利技術發(fā)明者