A.對(duì)犯錯(cuò)零容忍
B.做事的人必然會(huì)犯錯(cuò)
C.不觸犯底線的前提下，容忍犯錯(cuò)，但是追求不犯同樣的錯(cuò)
D.犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì)
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A.自己選擇目標(biāo)
B.過程是獎(jiǎng)勵(lì)
C.授權(quán)授責(zé)
D.及時(shí)反饋
A.員工
B.責(zé)任
C.職責(zé)
D.授權(quán)
A.員工
B.責(zé)任
C.職責(zé)
D.授權(quán)
A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓(xùn)
B.培訓(xùn)可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會(huì)議，了解公司管理流程
A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價(jià)值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
最新試題
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是（）。
在學(xué)習(xí)的過程中，我們掌握一個(gè)（），能夠做到事半功倍的效果。
主動(dòng)性的基本過程要素是（），它會(huì)促使一個(gè)人主動(dòng)去做他應(yīng)該做的事。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的，我們?cè)诟冻雠Φ耐瑫r(shí)，還需要學(xué)會(huì)（）。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮，對(duì)此理解正確的是（）。
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問題有（）。
職業(yè)能力是人們成功從事某一（）職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列（）、（）的個(gè)性心理特征。職業(yè)能力與（）緊密聯(lián)系在一起，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成，即（）和關(guān)鍵能力。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真把事情做好，對(duì)此正確理解的是（）。
司馬遷用十三年寫成《史記》，李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》，馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明（）。
關(guān)于良好的語言溝通表述不正確的是（）。