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A.直線指揮,分層授權(quán)
B.靈活指揮,自覺協(xié)調(diào)
C.分工細(xì)致,權(quán)責(zé)明確
D.柔性分工,團(tuán)隊(duì)權(quán)責(zé)
E.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,關(guān)系正式
A.制度的規(guī)范化
B.知識(shí)要素的重要性提高
C.計(jì)劃的明晰化
D.勞動(dòng)力與知識(shí)重新結(jié)合
E.信息技術(shù)的飛速發(fā)展及運(yùn)用
A.制度結(jié)構(gòu)化
B.層級(jí)結(jié)構(gòu)化
C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)化
D.文化結(jié)構(gòu)化
E.結(jié)構(gòu)扁平化
A.作為企業(yè)的經(jīng)營的一種副產(chǎn)品出現(xiàn)
B.基本上反映了企業(yè)組織的記憶
C.作為一種輔助手段而發(fā)揮作用
D.是多元的
E.是一元的
A.行為導(dǎo)向
B.行為控制
C.行為激勵(lì)
D.嚴(yán)格規(guī)范
E.行為協(xié)調(diào)
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()