單項(xiàng)選擇題（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
A.有經(jīng)驗(yàn)的管理人員
B.注重關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)者
C.難以發(fā)展積極LMX的領(lǐng)導(dǎo)者
D.A型領(lǐng)導(dǎo)者
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策（）
A.戰(zhàn)略決策
B.人事決定
C.制造任務(wù)
D.質(zhì)量控制
2.單項(xiàng)選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導(dǎo)向
D.高時(shí)間定位
3.單項(xiàng)選擇題文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
A.集體主義者
B.描述性
C.以功率為導(dǎo)向
D.靈活
4.單項(xiàng)選擇題（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度
5.單項(xiàng)選擇題相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）
A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度
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（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對(duì)變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開交流（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題