A.可以
B.不可以
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%
B.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%
C.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)30%
D.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)40%
A.1,1
B.無數(shù)個
C.1,2
A.建立
B.不建立
C.不確定
A.本市常住戶籍、30周歲以下
B.無戶籍限制的任何人員
C.本市常住戶籍、35周歲以下
D.常住戶籍、30周歲以下
A.一年
B.3個月
C.3-6個月,最長不超過12個月
D.6個月
最新試題
落實首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指:()
讓服務(wù)對象滿意的標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)工作測評滿意率達(dá)()以上,服務(wù)對象總體評價優(yōu)良。
行風(fēng)(政風(fēng))建設(shè)的最終目的是讓()。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個人評比。
就業(yè)服務(wù)接待場所寬敞明亮、布局合理、清潔衛(wèi)生,各種()擺放有序。
如何報名參加青年見習(xí)培訓(xùn)?()
工作人員接待服務(wù)對象應(yīng)(),交談時注意力應(yīng)集中,耐心傾聽服務(wù)對象講話,不隨意打斷對方。
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指:()
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動作。
工作人員對己受理的服務(wù)事項,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。