您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.盧因程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.艾諾芬程序
A.全方位式
B.圓式
C.輪式
D.鏈?zhǔn)?/p>
A.非正式溝通
B.正式溝通
C.內(nèi)部溝通
D.外部溝通
A.溝通渠道
B.溝通過程
C.溝通方法
D.溝通環(huán)節(jié)
最新試題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益，這就是（）
職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
組織成員的每一項(xiàng)成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵(lì)，并將其報(bào)酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵(lì)全體成員自信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，這是建立組織文化的（）
整個(gè)社會組織體系的基礎(chǔ)是（）
綜合激勵(lì)理論中（）是一個(gè)獨(dú)立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵(lì)力量維持員工行動(dòng)。
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實(shí)施上級所安排的具體計(jì)劃或工作，因而也稱（）
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過程的基礎(chǔ)性工作。
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中，領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績，但也不會出大的差錯(cuò)，這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）