單項(xiàng)選擇題

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成公司
這是一家從事應(yīng)用軟件開發(fā)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成公司,它隸屬于一家高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),下設(shè)市場(chǎng)部、軟件開發(fā)部、技術(shù)支持部及辦公室,公司的人事委托集團(tuán)代行管理。
蘇先生是這家軟件公司的總經(jīng)理,公司每天9點(diǎn)上班,今天他不到9點(diǎn)就到了公司。他計(jì)劃今天能把即將招標(biāo)的一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案寫完。對(duì)這次招標(biāo),蘇先生非常重視。他不希望在技術(shù)方案上出差錯(cuò),于是親自動(dòng)手完成這個(gè)方案。
9點(diǎn)員工陸續(xù)到位,開始了一天的工作。此時(shí),蘇先生也有了一個(gè)初步的輪廓。這時(shí),電話響了起來,他拿起電話,對(duì)方是正在實(shí)施中的大連項(xiàng)目的用戶代表。用戶反映,公司的技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)安裝完后,用戶又提出了一些新的要求。當(dāng)時(shí)張力他們覺得新增功能不應(yīng)包含在合同內(nèi),所以沒有給對(duì)方明確答復(fù)。大連那邊所說的調(diào)試是按照他們的要求修改程序,根本不是什么現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。若不在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試好,能算安裝完成嗎?
“那為什么回來之后,到現(xiàn)在還沒給人家答復(fù)?”
“你這要問市場(chǎng)部了。張力和李明回來后,我就把情況對(duì)市場(chǎng)部和軟件部說了。軟件部說,最近活兒多,根本沒時(shí)間改。布置市場(chǎng)部是怎么跟用戶協(xié)調(diào)的。市場(chǎng)部在談這個(gè)單子的時(shí)候,有關(guān)系統(tǒng)的硬件配置方面的要求事先也沒有跟我們打招呼。在合同簽約之后才把系統(tǒng)配置給我們。在備貨時(shí),我們發(fā)現(xiàn)有些型號(hào)市面上已經(jīng)淘汰了。更有甚之,有些貨的價(jià)格比他們的報(bào)價(jià)還高。讓我們?cè)趺促I?他們倒好,來了一個(gè)大撒把,單子一簽,什么就都不管了。再有,軟件部開發(fā)的軟件也經(jīng)常出毛病,讓我們老被用戶罵。要知道,我們的工資水平在全公司是最低的。”
“好吧,下午1點(diǎn),三個(gè)部門的經(jīng)理都來,咱們碰一下,再?zèng)Q定大連的項(xiàng)目怎么處理。”蘇先生覺得問題有點(diǎn)麻煩,想聽聽軟件部的看法再作決定。
軟件部的經(jīng)理歐陽先生來到蘇先生的辦公室。
“歐陽,大連的項(xiàng)目需要改軟件的事情,你知道了吧?”
“這事兒老李找過我,但我們實(shí)在抽不出空。幾個(gè)項(xiàng)目都?jí)涸谖覀兩砩狭?,而且都是急活兒。我覺得應(yīng)該在市場(chǎng)部加強(qiáng)技術(shù)力量,對(duì)項(xiàng)目的功能要求控制一下?,F(xiàn)在可好,用戶提什么要求就答應(yīng)什么,根本不考慮我們開發(fā)的時(shí)間和工作量,在這種情況下,讓我們?cè)趺幢WC質(zhì)量。話又說來,技術(shù)支持部反饋回來的信息,很多是由于用戶使用不當(dāng)造成的。技術(shù)人員在給用戶培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)把常見的問題講透。有些問題他們完全可以處理,不必事事找軟件部。如果老找,要他們干什么。順便跟您匯報(bào)一下,我們部的小任要求調(diào)走。”
“怎么回事?”
“說起來跟集團(tuán)人事部的政策有關(guān),小任是去年畢業(yè)來公司的。來的時(shí)候,人事部讓他交了3000元押金,說是每個(gè)新來的學(xué)生都這么做。小任雖然不樂意,但還是交了。今年又來了一個(gè)新畢業(yè)的學(xué)生,為這3000元的事,找我好幾趟。雖然我也覺得人事部定的政策有問題,但這是人事部的規(guī)定,我也沒辦法,可氣的是,這家伙到處說,說什么‘到這里打工還交錢,這家公司太黑了,你們?cè)趺茨茉谶@種公司呆下去’等等本來活就忙,這部是擾亂軍心嘛,一生氣就讓他走了??尚∪温犃四羌一锏脑挘敛蛔饬?,說自己也上當(dāng)了,要讓人事部給個(gè)說法。要么3000元退回來,要么他走人。”
“他對(duì)現(xiàn)在的工資滿意嗎?”
“挺滿意。這小伙子挺能干,給他的獎(jiǎng)金也比較高,就是有點(diǎn)較真。在這節(jié)骨眼上,出這事兒,夠煩的。”
“這小伙子不能放走。我找人事部商量一下,看看有什么辦法。”
已經(jīng)快12點(diǎn)了。大連的事還沒解決,又冒出新的問題,蘇先生心想,看來自己只能晚上加班趕寫方案了。
請(qǐng)根據(jù)案例提供的情況,回答下列問題:

如果你是蘇經(jīng)理,你應(yīng)該如何處理大連項(xiàng)目問題?()

A.交由辦公室主任去處理。
B.告訴大連方面,公司目前項(xiàng)目很多,待到有空閑時(shí)間時(shí)再替他們解決。
C.告訴大連方面,要求已經(jīng)超出合同的規(guī)定之外,公司沒有義務(wù)幫助解決問題。
D.要求有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),盡快拿出解決問題的方案。


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