單項選擇題管理節(jié)約型班組是依靠現(xiàn)行管理制度和養(yǎng)成的良好行為,在()當前管理的基礎上,實現(xiàn)班組一切工作科學化、制度化、規(guī)范化和精益化。

A、鞏固和加重
B、鞏固和加倍
C、鞏固和加強


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2.單項選擇題安全質量型班組管理既重視本質安全,做到();同時,又要做到生產任務保質保量完成,提高生產效率和效益。

A、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零輕傷
B、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零重傷
C、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零事故

3.單項選擇題“596”班組管理體系的內涵是()。

A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型

4.單項選擇題“596”班組管理體系是對礦區(qū)傳統(tǒng)班組建設優(yōu)秀經驗的()。

A、繼承創(chuàng)新、擴展細化
B、修訂固化、刪繁就簡
C、推廣運用、發(fā)揚光大

5.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接責任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或專兼職人員)

最新試題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產第一道防線。

題型:判斷題

體育不是我國經濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。

題型:判斷題

職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。

題型:判斷題

集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。

題型:判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。

題型:判斷題

職工代表應由職工民主選舉產生,不可以連選連任。

題型:判斷題

晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

題型:判斷題

熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。

題型:判斷題