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公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風尚等是屬于（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。

從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）

政府績效管理的功能包括（）。

政府績效管理具有（）的指標設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

（）即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果