多項選擇題按計劃的表現(xiàn)形式劃分,管理計劃包括()
A.目標
B.戰(zhàn)略
C.預算
D.政策
E.職能
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1.多項選擇題控制工作的基本步驟包括()
A.擬定標準
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.職責分配
E.事后跟蹤
2.多項選擇題西方管理學界有關(guān)領(lǐng)導理論的三個階段為()
A.領(lǐng)導權(quán)變理論
B.領(lǐng)導特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導行為理論
D.領(lǐng)導生命周期理論
E.領(lǐng)導強化理論
3.多項選擇題波特——和勞勒的期望模式包括以下變量()
A.努力程度
B.工作成果
C.報酬
D.滿足
E.強化
4.多項選擇題麥克利蘭的激勵需求理論認為人的生存需要被滿足后,還有以下幾種需要()
A.安全需要
B.生存需要
C.成就需要
D.權(quán)利需要
E.交往需要
5.多項選擇題衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標志有()
A.決策的數(shù)目
B.下屬決策受控制程度
C.決策的類型
D.決策的代價
E.決策的集中程度
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題