A.不留缺口
B.留有余地
C.量力而行
D.隨意調(diào)整
E.多打少報(bào)
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A.情況在不斷變化
B.不可能面面俱到
C.計(jì)劃往往趕不上變化
D.人的情緒的影響
E.論證的可靠程度的影響
A.互相連接
B.互相支援
C.彼此協(xié)調(diào)
D.達(dá)到目的
E.協(xié)同奮進(jìn)
A.目標(biāo)管理為各級(jí)人員規(guī)定了目標(biāo)
B.目標(biāo)管理使考核各級(jí)管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)“自我控制”
D.目標(biāo)管理是管理管理者
E.目標(biāo)管理是分權(quán)制的結(jié)果
A.評(píng)價(jià)
B.自檢
C.商談
D.獎(jiǎng)懲
E.反饋
A.目標(biāo)的完成程度
B.目標(biāo)的復(fù)雜程度
C.工作的努力程度
D.上下級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)程度
E.人際關(guān)系良好程度
最新試題
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）
提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。