A.1905
B.1912
C.1903
D.1921
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A.測評(píng)過程特別強(qiáng)調(diào)客觀性
B.特別強(qiáng)調(diào)測評(píng)的區(qū)分功能
C.測評(píng)指標(biāo)具有選擇性
D.測評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)剛性最強(qiáng)
A.工作前狀態(tài)
B.工作中過程
C.工作后結(jié)果
D.過程中的表現(xiàn)
A.可塑性
B.可靠性
C.差異性
D.原有基礎(chǔ)作用性
A.強(qiáng)迫分配法
B.核查表法
C.對(duì)比法
D.排列法
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
最新試題
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
思維具有哪些顯著特征?
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
()是不利于我們提高情商的力量。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
人員素質(zhì)測評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42