單項(xiàng)選擇題績效考評主要是對主體（）的分析與審定。具體地說，績效考評是指考評主體對個體或組織活動成果及其價值的考查與評定。
A.工作前狀態(tài)
B.工作中過程
C.工作后結(jié)果
D.過程中的表現(xiàn)
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1.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)的第一特性是它的（）。它是個體行為發(fā)展與事業(yè)成功的必要條件，但不是充分條件。它說明了素質(zhì)開發(fā)的必要性。
A.可塑性
B.可靠性
C.差異性
D.原有基礎(chǔ)作用性
2.單項(xiàng)選擇題下面哪種方法是與工作標(biāo)準(zhǔn)相比的績效考評方法（）。
A.強(qiáng)迫分配法
B.核查表法
C.對比法
D.排列法
3.單項(xiàng)選擇題通過設(shè)計一系列真實(shí)環(huán)境工作中需要處理的各類公文，要求被試人員以管理者的身份，在規(guī)定的時間內(nèi)對各類公文材料進(jìn)行處理，形成處理報告，然后與別人進(jìn)行討論。評價人員通過觀察此過程中其行為表現(xiàn)，對被試人員的計劃、組織、分析、判斷、文字等第能力進(jìn)行評價，這種測試活動是（）
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
4.單項(xiàng)選擇題通過詢問被試對象的教育、工作、家庭成長等問題來了解其求職動機(jī)、成熟度、專業(yè)技術(shù)背景等要素的面試題型是（）。
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
5.單項(xiàng)選擇題以下那種提問方式只須被試者作出簡單的回答，一般以“是”或“不是”來回答（）。
A.封閉式提問
B.引導(dǎo)性提問
C.假設(shè)性提問
D.壓迫式提問
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