單項選擇題由卡特爾根據(jù)人格特質(zhì)說觀點,采用因素分析的方法編制而成的人格測量表,其名稱為()
A、16PF
B、TAT
C、CPI
D、RIT
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1.單項選擇題投射法心理測驗是以某種心理分析的人格理論為依據(jù)的、該人格理論的提出者是()
A、比奈
B、弗洛伊德
C、榮格
D、皮爾曼
2.單項選擇題內(nèi)外向的概念首先是1913年在一本《心理類型學》一書中提出的,它的提出者是()
A、皮爾曼
B、里克特
C、榮格
D、韋克斯勒
3.單項選擇題目前流行較廣且具有一定影響的態(tài)度量表的提出者是()
A、韋克斯勒
B、里克特
C、皮爾曼
D、比奈
4.單項選擇題今天在世界各地廣泛應用的標準化的成就測驗的始創(chuàng)者是()
A、西蒙
B、比奈
C、賴斯
D、韋克斯勒
5.單項選擇題認知性心理測驗的測評內(nèi)容是()
A、認知行為
B、興趣愛好
C、情商
D、智力
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題