單項選擇題結(jié)構(gòu)分順序法是對下列分?jǐn)?shù)按順序排列進行評價的一項是（）
A、總分
B、結(jié)構(gòu)得分
C、要素得分
D、原始分?jǐn)?shù)
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1.單項選擇題由因子分析所產(chǎn)生的新變量的分?jǐn)?shù)，稱為（）
A、因子分?jǐn)?shù)
B、普通要素分
C、綜合要素分
D、T分?jǐn)?shù)
2.單項選擇題下列屬于非標(biāo)準(zhǔn)化的面談方式的一項是（）
A、結(jié)構(gòu)式面談
B、關(guān)結(jié)構(gòu)式面談
C、非結(jié)構(gòu)式面談
D、私下面談
3.單項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果反饋的基本形式是（）
A、面談式
B、公文處理式
C、遞交式
D、報告式
4.單項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為基于個人的解釋反饋和基于組織的解釋反饋兩種形式，這種分類的依據(jù)是（）
A、反饋對象
B、反饋方式
C、反饋目的
D、反饋的影響
5.單項選擇題圖形描述法屬于（）
A、文字描述法
B、定性描述法
C、定量描述法
D、定性和定量結(jié)合法
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題