多項選擇題問卷法的編制原則有以下幾個方面（）

A、問卷內(nèi)容具有代表性
B、問卷語言使用準確
C、問卷解釋明確
D、問卷表達方式準確
E、問卷設計科學化


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1.多項選擇題確定測評方法和測評工具的依據(jù)是（）

A、測評目標
B、測評內(nèi)容
C、測評方案
D、測評數(shù)據(jù)
E、測評對象

2.多項選擇題確定測評指標權重時，加權的類型有以下形式（）

A、平均加權
B、橫向加權
C、綜合加權
D、縱向加權
E、算術加權

3.多項選擇題基于勝任特征的員工素質(zhì)測評可以幫助員工進行（）

A、自我了解
B、自我設計
C、自我認知
D、自我開發(fā)
E、自我評價

4.多項選擇題在關鍵事件法中，對每一事件的描述內(nèi)容主要包括（）

A.導致事件發(fā)生的原因和背景
B.員工的特別有效或多余的行為
C.關鍵行為的后果
D.員工自己能否支配或控制其行為后果
E.關鍵行為的過程

5.多項選擇題素質(zhì)測評的指標構(gòu)成包括（）

A、測評指標
B、測評要素
C、測評標志
D、測評標準
E、測評標度