名詞解釋測評要素
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1.名詞解釋投射測驗（或投射法）
2.名詞解釋素質測評
3.多項選擇題采用無領導小組討論這一情境模擬測驗技術，對應試者在小組討論中的表現(xiàn)來考察應試者的能力有（）
A、組織協(xié)調能力
B、領導意識
C、成熟度
D、風度、口才
E、人際感染力
4.多項選擇題組織層次測評的原則有（）
A、標準模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內容容量大
E、參與范圍廣
5.多項選擇題在心理測驗中，主要使用的能力測驗方式有（）
A、多項能力測驗
B、管理數(shù)量分析能力測驗
C、標準測驗
D、公文筐測驗
E、小組討論
最新試題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
潛能
題型：名詞解釋