多項選擇題組織層次測評的原則有（）

A、標(biāo)準(zhǔn)模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內(nèi)容容量大
E、參與范圍廣


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在心理測驗中，主要使用的能力測驗方式有（）

A、多項能力測驗
B、管理數(shù)量分析能力測驗
C、標(biāo)準(zhǔn)測驗
D、公文筐測驗
E、小組討論

2.多項選擇題在針對中、高級管理者的測量工具選擇中，至少考慮的測驗方式是（）。

A、人格測驗
B、診斷測驗
C、方差測驗
D、標(biāo)準(zhǔn)測驗
E、情境模擬測驗

3.多項選擇題在采用劣汰策略選拔人才時，在實驗設(shè)計上的要求是（）

A、準(zhǔn)確
B、先易后難
C、時間集中
D、成本低
E、適度

4.多項選擇題人的文化素質(zhì)主要包括（）

A、普通文化素質(zhì)
B、心理素質(zhì)
C、身體素質(zhì)
D、專業(yè)理論文化素質(zhì)
E、專業(yè)技能素質(zhì)

5.多項選擇題人員素質(zhì)測評信息化中能夠體現(xiàn)測評技術(shù)方面的有（）

A、心理測驗
B、專業(yè)筆紙
C、系統(tǒng)仿真
D、人工智能專家系統(tǒng)
E、結(jié)構(gòu)化面談