單項(xiàng)選擇題1905——1915年，心理測驗(yàn)處于（）
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
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1.單項(xiàng)選擇題1869——1904年，心理測驗(yàn)處于（）
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
2.單項(xiàng)選擇題世界上第一個心理實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)辦人是德國心理學(xué)家（）
A.馮特
B.比奈
C.西蒙
D.瑞文
3.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)起源于（）中個別差異研究的需要
A.應(yīng)用心理學(xué)
B.管理心理學(xué)
C.談判心理學(xué)
D.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)
4.單項(xiàng)選擇題通過情景模擬的小組討論來了解應(yīng)試人員各方面的素質(zhì)時，采用的主要形式是（）
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.人機(jī)對話
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.書面答題
5.單項(xiàng)選擇題主要了解應(yīng)試人員領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、全局觀念、工作責(zé)任心和進(jìn)取心等方面素質(zhì)的測評試題種類是（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題