A.馮特
B.比奈
C.西蒙
D.瑞文

A.應(yīng)用心理學(xué)
B.管理心理學(xué)
C.談判心理學(xué)
D.實驗心理學(xué)

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.人機對話
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.書面答題

A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題

A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題

A.人機對話
B.書面答題
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題

A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題

A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題

A.廣泛進行宣傳動員、組織專家評委、編制試題、確定測評日程安排
B.測評指導(dǎo)、實施測評、測評實施過程中需要注意的問題
C.數(shù)據(jù)收集整理、分析測評結(jié)果、測評結(jié)果的報告
D.用于人才的培養(yǎng)選拔、用于中層管理崗位的重新配置、用于中層管理人員素質(zhì)檔案的建立