單項選擇題關(guān)系建立階段的目的是營造自然、輕松、友好的氛圍，約占面試過程的（）
A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
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1.單項選擇題面試中主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是（）
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價
2.單項選擇題面試中最受歡迎的問題是（）
A.建議性問題
B.判斷性問題
C.中性問題
D.封閉性問題
3.單項選擇題英、法、日等發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員錄用中均有面試。其中以（）最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
4.單項選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)的學(xué)說是（）
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機(jī)學(xué)說
D.心態(tài)理論
5.單項選擇題在所有測評方式中，（）所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項選擇題
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題