A.準(zhǔn)確性
B.獨(dú)立性
C.新穎性
D.獨(dú)特性
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A.創(chuàng)新思維
B.創(chuàng)新意識(shí)
C.創(chuàng)新心理
D.創(chuàng)新實(shí)踐
A.受教程度
B.人格特征
C.智商
D.情商
A.學(xué)習(xí)與創(chuàng)造
B.潛力與創(chuàng)新
C.智力與創(chuàng)造
D.實(shí)踐與創(chuàng)新
A.認(rèn)識(shí)自然
B.改造自然
C.改造社會(huì)
D.社會(huì)實(shí)踐
A.座右銘
B.心理意志
C.思維思想
D.行為準(zhǔn)則
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有()等方式。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。