多項選擇題創(chuàng)新思維的創(chuàng)新性包括（）兩層含義
A.獨創(chuàng)性
B.新穎性
C.內(nèi)涵性
D.形式性
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1.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員可以通過（）的方式開發(fā)信念潛能。
A.建立起堅定的信念
B.改變舊有信念
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.善于學(xué)習(xí)多思考
2.多項選擇題信念是一種動力，信念需要（）。
A.支撐
B.韌性
C.迷信
D.勇氣
3.多項選擇題只有身體和心理都健康才算是具有了良好的體能，也即通常所指的“體魄健全”。原因主要是（）
A.精神和身體二者完全獨立存在
B.精神依附于身體之中
C.精神對形體強壯產(chǎn)生重要影響
D.身體健康完全影響心理健康
4.多項選擇題對于智力結(jié)構(gòu)的研究，主要有（）。
A.層次理論
B.因素理論
C.元素理論
D.結(jié)構(gòu)理論
5.多項選擇題可以用來描述、評價人才開發(fā)工作的科學(xué)性可通過相互關(guān)聯(lián)的指標(biāo)有（）
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟性
D.時效性
最新試題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題