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專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）

面試的基本類型有（）。

進行試題試測的手段有（）

結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。

（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

專業(yè)技術人員的特征是什么？

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現在那幾個方面？