填空題職業(yè)道德修養(yǎng)包括職業(yè)道德（）、職業(yè)道德行為評價(jià)、職業(yè)道德行為修養(yǎng)三個完整的、互相銜接的、缺一不可的過程。
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下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念
題型：多項(xiàng)選擇題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
題型：多項(xiàng)選擇題