A.員工接受并履行企業(yè)價值觀是企業(yè)順利發(fā)展的前提；
B.企業(yè)文化是企業(yè)文藝、體育活動，它不包括職業(yè)道德建設；
C.員工科學文化素質是在學生期間習得的，與職業(yè)道德無關；
D.職業(yè)道德和企業(yè)文化是企業(yè)的“面子”，不應做表面文章。
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A.職業(yè)化行為規(guī)范；
B.職業(yè)化理念；
C.職業(yè)化著裝；
D.職業(yè)化追求。
A.拜金主義；
B.自由主義；
C.享樂主義；
D.極端個人主義。
A.規(guī)范性和專業(yè)性；
B.普適性和廣泛性；
C.可操作性與準強制性；
D.相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。
A.公益服務性；
B.服從性；
C.高度責任心；
D.多樣性。
A.規(guī)范性和專業(yè)性；
B.普適性和廣泛性；
C.可操作性與準強制性；
D.相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。
最新試題
當組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.
國家電網(wǎng)公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
企業(yè)文化的運作機制有（）
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為（）.
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。